Make an impact
of your own.

Analista Remuneração III

Neon

Neon

Remote
Posted on Friday, May 19, 2023
Sobre a Neon
A Neon é uma fintech brasileira, fundada em 2016, com missão de unir tecnologia e design para redesenhar e simplificar a experiência financeira das pessoas. Nascemos com um sonho grande, nosso objetivo é diminuir desigualdades, mostrando caminhos financeiros mais justos, porque todas as pessoas merecem um futuro brilhante.

Responsabilidades

  • Desenhar e implementar os programas de total rewards objetivando a equidade interna e competitividade no mercado. Estes programas podem incluir: planos de curto e longo prazo, incentivo para vendas, benefícios a funcionários etc;
  • Atuar juntamente com gestores e business partners para desenvolver e implementar estratégias locais de remuneração apropriadas para as necessidades do negócio;
  • Analisar os dados internos dos funcionários atuais para garantir a implementação das estratégias de remuneração propostas pela companhia; - Suporte na análise de movimentações internas e propostas salariais, bem como gerir e implementar as diretrizes de reconhecimento (méritos e promoções) da empresa.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo
  • Conhecimento aprofundado de práticas de remuneração total;
  • Experiência sólida com pesquisas salariais e acompanhamento de tendências de mercado;
  • Experiência com metodologias de remuneração (Mercer, Towers, Salary Mark etc);
Se vier a fazer parte da Neon, se liga o que vai o que você vai encontrar aqui:
Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!
Pensando no seu bem estar:
-Assistência médica e odontológica
-Vale Refeição/Vale Alimentação
-Seguro de vida
-Crédito para Kit Home Office
-Gympass: rede de academias e aulas online
-Auxílio creche ou babá
-Betterfly: plataforma de bem-estar
-Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico
-Massagem
-Allya: rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros
-Mobilidade
-Uso de coworkings: de acordo com política interna
Pensando na sua carreira:
-Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura
-Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual
-Decola: Programa de recrutamento interno
-Onflow: Rede de conhecimento interno
Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):
-Facilidade para crédito consignado
-Cashback gratuito
-Garantia de acesso ao cartão de crédito
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
#LI-REMOTE