A sua missão como Contabilíder:

Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.

Coordenar as atividades e o desenvolvimento da squad, orientando o planejamento, execução e monitoramento dos planos de ação alinhados aos objetivos da empresa, com foco em melhorias contínuas e eficiência das entregas.

O QUE? Coordenar a squad, garantindo o desenvolvimento técnico e a execução de planos de ação alinhados aos objetivos da empresa.

PRA QUE? Para assegurar entregas consistentes, seguras e de alta qualidade que agreguem valor ao negócio e atendam às necessidades dos clientes.

QUAL ABRANGÊNCIA? Abrange a coordenação de uma squad específica, atuando com impacto direto nas atividades e no desenvolvimento da equipe, e com suporte próximo de seu gestor direto.

Como será o seu dia a dia:

• Liderar e Mentorar a equipe de desenvolvimento de software, definindo metas claras, fornecendo orientação e garantindo a qualidade e a inovação das entregas.

• Participar ativamente como facilitador na definição da arquitetura de software e da plataforma (microsserviços, APIs, frontend/backend), visando escalabilidade, resiliência e performance.

• Colaborar de perto com áreas de Produto, Design (UX/UI) e Negócio para entender profundamente as jornadas e requisitos dos clientes, traduzindo-os em soluções que entregam a melhor experiência.

• Liderar iniciativas de melhoria contínua na plataforma, identificando e implementando otimizações em infraestrutura, código, processos de CI/CD e monitoramento.

• Garantir que a plataforma evolua de forma orientada a eventos e suporte a arquitetura de microsserviços, promovendo a decomposição e a interoperabilidade.

• Gerenciar o Roadmap técnico do time, priorizando débitos técnicos e alinhando-o com o Roadmap de Produto.

• Avaliar e propor a adoção de novas tecnologias para manter a plataforma tecnologicamente relevante e competitiva.

• Compartilhar conhecimento e contribuir para o desenvolvimento de carreira dos membros do time.

O que buscamos:

• Ensino superior completo. Cursos: Tecnologia da Informação, Engenharia, Ciência da Computação
• Ser promotor (a) do uso de IA no ciclo de construção de requisitos técnicos e funcionais por times de delivery de software. Atuar como mentor(a) do time na adoção do conceito Spec-Driven Development.

• Experiência comprovada em liderança de times técnicos multidisciplinares de desenvolvimento de software.

• Forte paixão e foco em Experiência do Cliente (Customer Journeys) e capacidade de usar a tecnologia para simplificar e aprimorar essa jornada.

• Habilidade para traduzir requisitos de negócio complexos e objetivos de experiência do cliente em soluções técnicas claras e eficazes.

• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders.

• Capacidade de liderar projetos complexos e gerenciar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software.

• Familiaridade com métodos ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de desenvolvimento contínuo (CI/CD).

• Experiência anterior como Desenvolvedor(a), Arquiteto(a) de Software ou Liderando times multidiciplinares de delivery de Software

• Sólida experiência em desenvolvimento e implantação de plataformas ou Liderando times de software (Web/Mobile/API) resilientes, escaláveis e de alta performance.

• Experiência prática em ambientes de nuvem (GCP ou AWS) e com tecnologias de containerização (Docker/Kubernetes).

• Familiaridade com bancos de dados relacionais e NoSQL e sistemas de cache distribuído.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se - Seguros Diversos;
• No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

#LI-LM1