O seu desafio

Garantir a gestão eficiente e a exatidão no fechamento de folhas de pró-labore e entregas acessórias de alto volume. Atuar ativamente na esteira completa de ponta a ponta, com postura dinâmica voltada para a melhoria de processos.

Responsabilidades

• Conduzir a esteira de folha, da alteração do pró-labore à disponibilização da guia, atuando como Analista de Obrigações.
• Realizar cálculos trabalhistas de forma precisa, englobando rotinas de INSS, pensão, RPA e plano de saúde.
• Entregar as obrigações acessórias fiscais e previdenciárias, assegurando a conformidade rigorosa das informações processadas.
• Analisar indicadores e propor melhorias contínuas para otimizar a rotina do Analista de Obrigações frente ao alto volume.

Requisitos

• Ensino Superior Completo (Administração, Ciências Contábeis, Direito e/ou áreas correlatas).
• Possuir experiência prática em rotinas de folha de pagamento e gestão de obrigações fiscais ou previdenciárias.
• Apresentar vivência consolidada em escritórios contábeis, estruturas de BPO ou Centros de Serviços Compartilhados (CSC).
• Demonstrar domínio técnico em eSocial, incluindo cálculos de férias, insalubridade, rescisões e dependentes de IR.
• Aplicar capacidade analítica diferenciada para processar altos volumes, essencial para o escopo de Analista de Obrigações.

Diferenciais

• Apresentar conhecimento prático e compreensão da gestão inteligente do Fator R.
• Possuir vivência prévia e conhecimento aprofundado no processamento e envio de Reinf e DCTF Web.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se - Seguros Diversos;
• No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI 💙

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas 🚀

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.

#LI-TN1