Software Engineer Pleno | Trust
Creditas
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See open jobs at Creditas.See open jobs similar to "Software Engineer Pleno | Trust" Quona Capital.Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Nosso time de tecnologia:
Transformamos realidades por meio da Tecnologia.
É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
Se Tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!
Quais são as responsabilidades desta vaga:
- Desenvolver soluções com a linguagem de programação Java/Kotlin;
- Revisar códigos e participar de discussões técnicas;
- Resolver problemas técnicos e identificar suas causas raiz;
- Colaborar na resolução de incidentes;
- Contribuir para soluções de arquitetura e segurança;
- Implementar boas práticas de segurança no desenvolvimento de software;
- Analisar e discutir com time conceitos de Reliability and Safety;
- Desenvolver e otimizar bancos de dados PostgreSQL;
- Habilidade em coletar dados, propor melhorias e avaliar riscos;
- Avaliar o impacto e o valor das entregas de forma crítica.
Precisamos de alguém com:
- Experiência com cloud computing, preferencialmente com os serviços da AWS (EKS, RDS, S3, EC2);
- Experiência com construção e manutenção de sistemas distribuídos e de alta disponibilidade (Apache Kafka, Mensageria, Pub/Sub, SQS, SNS);
- Experiência com observabilidade de sistemas (Logs, Metrics e APM, Datadog, CloudWatch);
- Experiência no uso de feature flags/toggle features;
- Conhecimento em autenticação e autorização (ABAC, RBAC, JWT).
- Compreensão da pirâmide de testes e habilidade para escrever testes (Unitários, Integração, e2e);
- Familiaridade com ferramentas colaborativas para controle de versão, revisão de código e pair programming (Git);
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, XP);
- Experiência em modelagem de dados e sistemas (MER, UML, C4);
- Forte compreensão de POO, paradigma funcional e experiência em desenvolvimento com Java/Kotlin;
- Conhecimentos sólidos em arquiteturas de microsserviços, para criar soluções robustas e escaláveis;
- Domínio de padrões, práticas e princípios de engenharia de software (Design Patterns, Refactoring, DDD, Clean Code, Clean Architecture e SOLID);
- Flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes em constante mudança;
- Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding) e trabalhar de forma híbrida, sendo os dias presenciais em nosso escritório na região da Berrini / São Paulo.
Nosso processo:
O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios:
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- Universidade Corporativa (Academy);
- Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente;
- Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
- Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Auxílio Creche;
- Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;
- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;
- Convênio farmácia;
- Empréstimo consignado;
- Antecipação salarial;
- Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.
Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.
Para fortalecer essa rede, focamos em:
Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.
Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
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