Analista de Autovistoria | Júnior
Creditas
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See open jobs at Creditas.See open jobs similar to "Analista de Autovistoria | Júnior" Quona Capital.Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Nosso time de Autovistoria:
A área de Autovistoria é responsável por analisar toda a garantia (veículo) do empréstimo, a fim de verificar se existe algum tipo de fraude e avaliar todo o risco da operação, e com tudo validado, aprovar ao veículo para seguir na operação, garantindo que o bem esteja dentro dos requisitos para conseguir um empréstimo com a Creditas.
Quais são as responsabilidades desta vaga:
- Analisar imagens de vídeos ou fotos e emitir laudos de vistoria digital de veículos;
- Identificar potenciais riscos através de análise financeira relacionadas ao veículo;
- Analisar e identificar potenciais riscos operacionais relacionadas ao cliente;
- Ter contato diário entre áreas e diversos setores, incluindo fornecedores externos;
- Identificar melhorias de fluxos e processos.
Precisamos de alguém com:
- Perfil analítico e com atenção à detalhes;
- Experiencia no produto de Auto;
- Curiosidade e orientação para soluções;
- Curtir trabalhar em equipe;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente multifuncional, rápido e colaborativo;
- Ser criativo(a) e pensar fora da caixa para trazer melhorias e sugestões para o dia a dia;
- Orientação à metas e resultados;
- Flexibilidade cognitiva e adaptabilidade apuradas;
- Ter conhecimento técnico sobre veículos será um diferencial;
- Ter trabalhado como vistoriador digital ou presencial será um diferencial;
- Ter conhecimento técnico sobre multas e leis de transito será um diferencial;
- Disponibilidade de atuar 1 vez por mês presencialmente;
- Disponibilidade para fazer três dias de integração presencial (onboarding) em São Paulo.
- Disponibilidade para trabalhar aos sábados.
Nosso processo:
O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios:
- Seguro de Vida Coletivo;
- Plano de Saúde (SulAmérica);
- Plano Odontológico (SulAmérica);
- Universidade Corporativa (Academy);
- Wellz: atendimentos psicológicos gratuitamente;
Gympass/Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas; - Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais;
- Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
- Auxílio Creche;
- Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
- Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
- Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;
- Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
- Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
- WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;
- Convênio farmácia;
- Empréstimo consignado;
- Antecipação salarial;
- Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA
Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.
Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.
Para fortalecer essa rede, focamos em:
Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.
Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
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