Make an impact
of your own.

Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única. Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras. Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México. Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Nosso time de Product Technology

Transformamos realidades por meio da Tecnologia.

É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.

Se Tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave!

Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Desenvolvimento de documentações corporativas (Políticas e Normas) e técnicas (Normas e Procedimentos) garantindo a conformidade com a ISO 27001 e outras normas relevantes; .
• Realizar revisões críticas de documentação relacionada à segurança, identificando pontos de melhoria e assegurando a precisão e conformidade;
• Implementar controles baseados em Frameworks e Normas de segurança da informação, gestão de riscos e Compliance;
• Apoiar o time de Privacidade com medidas técnicas para garantir conformidade com as legislações de proteção de dados, ajustando processos de TI conforme requisitos;
• Realizar interface com as áreas de negócio, buscando melhorias e aprimoramento nas ações do programa de conscientização de segurança;
• Implementar programas de conscientização (awareness) de segurança para todos os colaboradores, promovendo uma cultura de segurança da informação;
• Elaborar e implementar controles e processos de Segurança da Informação visando a melhoria contínua dos serviços;
• Elaborar e manter os relatórios e os indicadores - táticos e operacionais;
• Apoiar na avaliação e aplicação de controles vigentes aos novos projetos e na contratação de fornecedores, buscando prover atendimento aos requisitos necessários;
• Projetar e validar estratégias de avaliação, teste e auditoria e a aderência com as políticas e normas, entre outras atividades;
• Organizar comitês de Segurança da Informação;
• Organizar entregas de auditorias com as equipes de Segurança da Informação;
• Participar de auditorias internas e externas para atendimento às normativas.

Precisamos de alguém com:

• Ensino superior completo em: Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Tecnologia da Informação, Segurança da informação, Sistemas da Informação e/ou áreas relacionadas;
• Desejável Pós-Graduação em Gestão de Segurança da Informação, Governança de TI ou Gestão de Projetos;
• Certificação Auditor Líder ISO 27.001 é um diferencial;
• Conhecimentos em normas ISO's relacionadas à Segurança da Informação;
• Conhecimento e experiência em processos de auditoria e governança.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Experiência com desenvolvimento e implementação de planos, políticas e normas de Segurança da Informação;
• Conhecimentos na aplicação dos frameworks como: NIST, ISO 27001 e 27002, SOC ;
• Desejável experiência em projetos de maturidade e auditorias de certificações de Segurança da Informação;
• Controle organizacional para garantir a qualidade e cumprimento de prazos.
• Conhecimento em Cobit, ITIL, OWASP, CIS, CMMI, LGPD, GDPR
• Inglês intermediário.

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (SulAmérica);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;
• Convênio farmácia;
• Empréstimo consignado;
• Antecipação salarial;
• Programa de Educação Financeira.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores. Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

Para fortalecer essa rede, focamos em:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.

Inclusão: Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.

Equidade: Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.