AI-Native Builder (Staff)
Neon
Software Engineering, Data Science
Remote
Posted on Apr 2, 2026
Sobre a Neon
Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!
Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.
Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.
Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
Sobre o time
O time de AI Transformation opera como um time enabler (habilitador/plataforma) com a missão de escalar o uso de Inteligência Artificial por toda a Neon.
Não somos um time tradicional de desenvolvimento focado em entregar features de produto o dia inteiro. mas evangelizadores da tecnologia e atuamos de forma cross-funcional, entendendo dores, estruturando pensamento e usando IA para multiplicar o impacto das pessoas.
Se você é inquieto(a), já usa IA para alavancar seu trabalho e gosta de pensar em como escalar soluções na companhia, acreditamos que essa vaga é para você.
Responsabilidades
- Desenvolvimento de valor: Construir provas de conceito (POCs), ferramentas internas e abstrações que materializem o potencial e resolvam os problemas da companhia utilizando IA
- Viabilização técnica: Configurar, sustentar e orientar o melhor uso do ecossistema de ferramentas de IA (como Claude Code, Cursor, Copilot, n8n, etc.) garantindo o suporte tecnológico adequado
- Multiplicação de conhecimento (Evangelização): Criar treinamentos, playbooks e atuar de forma ativa (até mesmo em fóruns de 1:1) para ensinar as pessoas, quebrar barreiras de uso e garantir a adoção nas diversas áreas da empresa
- Inteligência e medição de impacto: Definir e estruturar métricas de adoção e sucesso da IA (dashboards), ajudando áreas a entenderem o valor gerado (ex: ganho de throughput, horas economizadas)
Requisitos
- Background técnico generalista: Sólida experiência e visão de full stack, compreendendo tanto o desenvolvimento quanto infraestrutura e integrações sistêmicas, sem a necessidade de ser um especialista restrito a uma única linguagem
- IA no próprio workflow: Fluência comprovada e prática no ecossistema de ferramentas de IA (assistentes de código, agentes, automações). Você precisa já usar ativamente a IA no seu dia a dia para gerenciar contexto e programar
- Visão de plataforma e escala: Capacidade de focar na escalabilidade do conhecimento e das soluções. Ao invés de pensar "como resolvo isso sozinho", pensar em "como faço 50 pessoas usarem isso"
- Decomposição de problemas: Elevada capacidade analítica para pegar um problema de negócio ambíguo e quebrar em partes menores para então aplicar a solução de IA adequada
- Fluência técnica cross-funcional e didática: Excelente comunicação para entender o contexto de times completamente diferentes do seu, adaptar a sua linguagem e ensinar com clareza
- Foco em resultados e impacto: Capacidade de não apenas implementar uma tecnologia, mas desenhar formas de provar e medir o resultado que ela trouxe para a operação.
Diferencial
- Experiência prévia em times de Plataforma, Infraestrutura ou voltados para Developer Experience (DevEx) e criação de ferramentas internas
- Vivência prática com sistemas agênticos (agentic workflows/agentes IA) e orquestração de LLMs
- Experiência com facilitação técnica de treinamentos ou construção de metodologias
- Vivência anterior em cenários intensos de transformação digital ou change management (gestão de mudança)
Se vier fazer parte da Neon
É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.
LGPD na Neon
A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.